Liderazgo se ha vuelto un término muy grande y muy banal a la vez. De esta forma muchas veces genera temor – ¿seré capaz de ser líder? – o aburrimiento – “liderazgo es solamente un concepto de moda”.
¿Pero qué significa realmente el concepto liderazgo? Esta ponencia aterriza el concepto de liderazgo en una forma práctica enfocada a la realidad de las organizaciones y de los equipos de trabajo. ¿Cuáles son las actividades relevantes que se tienen que ejercer al liderar una organización o un equipo de colaboradores?
Liderar no es una actividad misteriosa de pocas personas – todos pueden aprender las técnicas de liderazgo. Y liderazgo no es una actividad de moda para organizaciones que no tienen otras cosas que hacer si no es un factor esencial para alcanzar objetivos con colaboradores comprometidos y enfocados.
La ponencia invita a las participantes a reflexionar sobre sus características, valores y objetivos y definir su propio estilo de liderazgo auténtico y eficaz.
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